广东奥马电器股份有限公司将于2011年10月12日上午 9时 30 分

在犀浦校区：四食堂三楼319教室召开招聘会！

广东奥马电器股份有限公司诚聘冰箱制造、管理、技术精英及储备人才

广东奥马电器股份有限公司是中国最大型的家用冰箱制造企业之一， 是以冰箱为核心产品的集研发、生产、销售、出口为一体的高新技术企业。公司位于广东省中山市南头镇，目前拥有三大冰箱制造基地，年冰箱生产能力450万台，年销售额近30亿元人民币。

奥马电器是过去五年中国冰箱行业成长最快的公司，2009年全国冰箱行业出口第一，总销量全国排行第四。2010年，奥马公司站在新的起点，利用自主拥有的“双冻力”和“太空仓检测”核心技术，开发更多、更好的低碳型新产品。同时，奥马将不断提高产品的品质，专注高端产品（如三门、对开门等高端大容量冰箱）的开发与制造，在冰箱领域不断做深、做透、做大、做强。

冰箱制造、管理、技术精英

一、 分厂

l 车间副主任

职责：负责车间生产计划的实施，车间制度化建设，人员组织及成本控制及管理，要求：5年以上2000人以上企业车间管理经验；懂模具、机台、会调模调机；擅长团队管理。

待遇：年薪9—12万元人民币。

l 机械设计工程师

职责：负责机械装备工艺改造及设备维护、维修及管理工作。要求：男性，重点本科以上机械制造专业毕业，八年以上设备维修管理工作。待遇：年薪9万元以上人民币。

l 电气主办

职责：负责分厂的电气管理工作。要求：男性大专以上电气自动化相关专业毕业,三年以上设备管理工作经验。

l 设备管理员

职责：负责各分厂设备管理工作。

要求：男性，本科以上学历，机电一体化类专业毕业，两年以上设备管理工作经验。

l 班组统计

要求：男女不限,大专以上学历，熟练操作office办公软件；一年以上文职类工作经验，有制造型企业文职工作经验优先，优秀应届生亦可；有团队精神，头脑灵活、做事细心、有一定的综合协调能力，沟通能力强。

l 班组长

要求：男性，大专以上学历，具备一年以上相关管理工作经验，有较强沟通协调能力；

吃苦耐劳，工作认真；

l 招聘主办

职责：负责分厂的普工招聘及企业文化建设工作。要求：大专及以上学历，有1年以上相关工作经历；熟悉办公室软件操作、有大型企业人力资源管理工作经验；负责过校园招聘者优先；愿意随时出差。

二、品质部

l 产品检验主办

职责：对各分厂产品检验做全面工作开展。

要求：男性，年龄20-35岁之间；本科以上学历，相关电子、机械、化工等专业毕业，会CAD制图，英语四级，有良好的沟通能力及协调能力，熟悉办公室软件操作；

l 进货检验主办

职责：负责各分厂进货检验技术支持及工作统筹开展。

要求：男女不限，20-35岁之间，本科以上学历，制冷、机械、电子、化工专业毕业；会CAD制图，英语四级，有良好的沟通能力及协调能力，熟悉办公室软件操作；

l 型式试验技术主办

职责：负责各分型式试验技术支持及工作统筹开展。

要求：男女不限，20-35岁之间，大专以上学历，制冷、电子专业毕业；会CAD制图，英语四级，有良好的沟通能力及协调能力，熟悉办公室软件操作；

l 计量管理主办

职责：负责对检验计量器材管理。

要求：男性，20-35岁之间，本科以上学历，制冷、机械、电子、化工专业毕业；会CAD制图，英语四级，有良好的沟通能力及协调能力，熟悉办公室软件操作；

l 体系审核专员

职责：负责公司内部体系审核工作开展。

要求：男女不限，20-35岁，本科以上学历，制冷或管理类专业毕业，具备内审资格，良好的沟通能力及协调能力。

三、国际营销中心

l 国际客户沟通经理

要求：大学本科以上学历，制冷或结构专业，国家英语四级以上，3年以上冰箱或相关行业产品设计或国际营销技术支持工作经验。

待遇：年薪15-20万。

l 国际贸易销售经理

要求：1.大学本科以上学历，外语或国际贸易专业，有2年以上白色家电出口经验，具有良好的英语表达能力，熟练掌握电脑办公软件，乐观开朗，勤奋敬业，富有团队合作精神。

待遇: 年薪12万元（能力特别出众者待遇可另行面议）。

四、人力资源部

l 人事高级助理

职责：负责招聘活动的组织与实施，面试工具的开发，协助绩效考核及薪酬体系的制定，组织编写、审核各部门职位说明书，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

要求：本科以上学历，三年以上制造企业人力资源管理工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

具有良好的亲和力与沟通能力，工作细致认真，责任心强，有较强的文笔写作能力。

l 绩效专员

要求：本科人力资源或管理类相关专业；逻辑思维能力、沟通能力强；有两年以上绩效管理工作经验。

l 培训主办

职责：负责分厂培训及员工关系工作；

要求：大专以上学历，人力资源相关类岗位，从事过大型企业两年以上培训工作，能独立编制培训计划

撰写培训教材，形象气质良好，沟通表达能力强，具有丰富感染力。

以上职位一经录用公司将提供良好的福利待遇及购买五险一金，免费提供住宿、用餐补贴。有意者请将简历和相关资料邮寄或E-MAIL到我司，更多细节，请与我司人力资源部联系。

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