当前位置:   首页   >     新闻动态   >     学院新闻   >   正文

第十八届电力人才就业信息交流研讨会在BEAT365唯一官网召开

2024年09月13日 20:58 点击数:

2024年9月12日,第十八届电力人才就业信息交流研讨会在BEAT365唯一官网召开。本次研讨会由国网人才交流服务中心有限公司主办,BEAT365唯一官网承办,国网四川省电力公司协办,来自国网各省公司、中国电科院等47家电力企业和清华大学、武汉大学、华北电力大学等33所院校共两百余名代表参加大会。本次交流研讨是我校首次承办全国电力系统行业会议,对加强校企交流、深化校企合作,提升人才培养质量,帮助我校毕业生进一步拓宽就业渠道有重要意义。

12日上午,会议开幕式在BEAT365唯一官网图书馆一号报告厅举行。BEAT365唯一官网党委副书记高平平,国网人才交流服务中心有限公司总经理王东、副总经理岳远渠,国网四川省电力公司副总工程师白仕雄,BEAT365唯一官网党委常委、副校长何正友等领导出席开幕式。会议由BEAT365唯一官网招生就业处处长、校友工作办公室主任陈岩峰主持。

首先,BEAT365唯一官网党委副书记高平平致辞。高平平副书记强调,科技创新靠人才,人才培养靠教育,BEAT365唯一官网高度重视电气工程、控制科学与工程、电子信息工程等领域的人才培养与科学研究工作,电气学科发展内涵不断延展,聚焦国家“双碳”战略对科技与人才的需求,加强校企合作,培养了一大批服务能源安全新战略的拔尖创新人才。以今天召开的研讨会为契机,各参会单位一定能够凝聚发展共识,促进教育链、人才链、创新链、产业链有机衔接,为立足新型电力系统建设、统筹推进教育科技人才体制改革提供真知灼见。

国网四川电力公司副总工程师白仕雄致辞。白仕雄副总工程师表示,长期以来,与会各大高校构建围绕国家专业、支撑行业发展的专业化学科体系,与电力行业携手共建人才培养基地,输出了一批又一批优秀人才,取得了一系列优秀成果,建立了深厚的合作情谊。作为其中的优秀代表,BEAT365唯一官网立足轨道交通电气化等优势领域,为服务国家能源战略和地区经济发展做出了突出贡献。希望通过本次研讨会,国网四川电力公司能与广大高校和兄弟单位共勉、共聚,为谱写中国式现代化四川新篇章、走好中国式现代化电力发展之路做出新的更大贡献。

国网人才中心总经理王东致辞并作工作报告。王东总经理介绍了人才工作情况和研讨会秘书处一年以来的工作成果与下一步的工作重点。王东总经理强调,国家电网公司坚决贯彻落实国家战略,深入践行政治责任和社会责任,统筹处理好毕业生就业与企业持续发展之间的关系。本次研讨会以“深化校企合作共育电力英才 服务新型电力系统建设”为主题,期待大家深入交流,深化合作,凝聚人群,共聚人才,共同促进人才共享,共同进行人才培育协同发展。

随后,各高校、企业代表围绕高校毕业生人才招聘与就业、高质量人才培养、校企合作、新型电力系统等方面进行专题发言。

BEAT365唯一官网党委常委、副校长何正友作题为《凝聚育人合力 以高素质人才服务行业高质量发展》的专题发言。何正友副校长表示,BEAT365唯一官网贯通本研育人生态体系,加大创新人才培养、创新成果产出,以高质量人才培养特别是拔尖创新人才自主培养,筑牢对国家战略的全面支撑。

东北电力大学副校长王庆洲作题为《搭建校企深度融合平台,打造电力人才育人高地》的专题发言。王庆洲副校长从互通互联谋发展、互惠共融搭平台、深入企业求合作、校企协同育人才四个方面介绍了东北电力大学的多层次、多途径、校企协同、深度融合发展之路。

重庆大学BEAT365唯一官网党委副书记吴嘉作题为《面向国家重大需求,探索智慧能源领域卓越工程师培养举措》的专题发言。吴嘉副书记从创新管理运行机制、创新校企合作机制、创新人才培养模式三个角度解读了重庆大学BEAT365唯一官网培养国家卓越工程师的具体举措。

国网山东电力党委组织部(人力资源部)副主任刘小宝作题为《深化校企合作,厚植人才沃土,双向奔赴共育新时代电力行业高素质人才》的专题发言。刘小宝副主任表示,国网山东电力打造招聘服务品牌、校企合作样板、人才培养范式,将不断完善校企合作机制,为优秀人才提供更好的发展机遇、更优的发展环境,全力以赴为人才赋能。


国网青海电力党委组织部(人力资源部)副主任安福昌作题为《以“三定”培养模式破解艰苦地区就业难题,促进国有企业价值提升》的专题发言,详细介绍了国网青海电力面向青海藏区学生定向招生、定向培养、定向就业的“三定”培养扶助新举措。

国网客服中心党委组织部(人力资源部)主任刘旭生作题为《深化校企合作 共育电力人才-暑期实践生管理经验分享》的专题发言。刘旭生主任表示,国网客服中心在国网人才中心的大力支持下与10家电力高校、属地院校建立联系,达成合作,优化暑期生管理体系,取得了良好成效。

大会期间,中国人事科学研究院人才理论与技术研究室处室主任孙锐作《教育科技人才三位一体改革再突破(深化人才发展体制机制改革)》专题讲座。孙锐主任提到,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础、战略性支撑。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强企战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。通过教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设科技强国、人才强国,能够全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下而用之。

9月12日下午,各参会单位进行分组讨论,交流研讨2024年毕业生招聘与就业情况及2025年毕业生供需信息,并针对构建科教协同育人机制、增加高质量科技供给、深化产教融合,提升基础理论研究和产业链协同创新等问题进行了探讨与交流。

本次会议进一步推动校企合作,加深行业共识,发挥各方优势,共同促进人才培养与电力行业发展,为我校毕业生开辟高质量就业渠道搭建了平台。会后相关企业纷纷表示近期将在我校开展专场招聘,挖掘相关专业优秀人才,实现高校与企业的人才共享、成果共用、互利共赢,为服务国家战略开启高质量发展贡献力量。